Sector público

EY: “Los millennials esperan procesos más veloces”

Marielena Houghton, gerente de recursos humanos de EY, explica sus nuevas estrategias de atracción y retención de talento dado el cambio en la oferta laboral
¿Cómo ha cambiado la gestión de personal tras el rebranding de EY en el 2013? El número de empleados en el Perú pasó de 1,043 en el 2013 a 1,507 este año. Tenemos cinco sedes. Ahora buscam...

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