Gobierno corporativo

Empresas inclusivas, empresas exitosas

Voces y opiniones. Las empresas con más mujeres en cargos de poder tienen mejores rendimientos, pero pocas lo hacen. Se comienzan a aplicar cuotas de género. Un artículo de Verónica Zavala, representante del BID en México.

Por Verónica Zavala

4 de septiembre de 2017

Lectura de 4 min

En las últimas décadas hemos visto avances relevantes en la profesionalización e incorporación de las mujeres al mundo laboral a nivel mundial, y el Perú no es una excepción. Pero hay datos...