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Talento y cultura

Banco Pichincha: “Queremos visibilizar el talento [femenino] que tenemos más abajo”

ENTREVISTA. Giuliana Pacheco, gerenta principal de asuntos corporativos del Banco Pichincha, comenta sobre el desarrollo de talleres focalizados por áreas y detalla las políticas de atracción de talento para reducir la brecha de género.

Por Eduardo Prado
30 de diciembre de 2021
Lectura de 7 min
¿Cómo han desarrollado su política de equidad de género al interior del banco? Lo primero que hicimos cuando creamos la gerencia de Asuntos Corporativos fue diseñar una estrategia donde s...

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