Talento y cultura

Del expertise a la data en RR.HH.

El mayor uso de la data en la gestión del talento permite, hoy, que las empresas mejoren sus resultados en reclutamiento, retención y capacitación de trabajadores.


El incremento del uso de data en las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) empieza a dar frutos. A través de esta, las empresas están logrando reducir tiempos de contratación, disminuir la rot...

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