Talento y cultura

¿Desconectados? ¿Indiferentes? ¿Mimados? Por qué los trabajadores jóvenes tienen un problema de imagen

Los gerentes deben escuchar al personal subalterno, ofrecer capacitación pero no complacer todos sus caprichos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

9 de agosto de 2022

Lectura de 5 min

Hace poco, Mark Zuckerberg participó en una sesión de preguntas y respuestas con su personal que me hubiera encantado haber visto. Específicamente, yo desearía haber visto la cara del f...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Centennials buscan más reconocimiento y protagonismo para ingresar a las empresas

Lectura de 3 min

talento-joven-programas-para-acelerar-sus-lineas-de-carrera-crecen-en-pandemia

23 de febrero de 2022

Talento joven: programas para acelerar líneas de carrera crecen este año

Lectura de 4 min

empleo-juvenil-estrategias-y-programas-crecen-para-atraer-y-retener-a-los-perfiles-mas-jovenes

30 de octubre de 2021

Empleo: estrategias y programas crecen para atraer y retener a los más jóvenes

Lectura de 4 min

¿Desconectados? ¿Indiferentes? ¿Mimados? Por qué los trabajadores jóvenes tienen un problema de imagen

Los gerentes deben escuchar al personal subalterno, ofrecer capacitación pero no complacer todos sus caprichos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Artículos relacionados

Centennials buscan más reconocimiento y protagonismo para ingresar a las empresas

Talento joven: programas para acelerar líneas de carrera crecen este año

Empleo: estrategias y programas crecen para atraer y retener a los más jóvenes

Análisis

Servicios

Suscripción

Nosotros