Talento y cultura

Konecta Perú sobre políticas de género: “No hay que quedarse en la foto, hay que ejecutar"

ENTREVISTA. Violeta Orozco, country manager de Konecta Perú, comenta sobre las políticas de inclusión y diversidad en su empresa de outsourcing y contact center, que obtuvo el primer puesto en el Ranking PAR de Equidad de Género Latinoamérica 2019, como la incorporación laboral de víctimas de trata de personas y los talleres de liderazgo para mujeres.

¿Cuáles son las prácticas de inclusión y diversidad en Konecta Perú? Tenemos cuatro programas. Empezamos con el programa Incluye, donde se trabajaba con personas con discapacidad, de muy ba...

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