Talento y cultura

Empresas peruanas apuestan organigramas más flexibles por sobre la especialización para hacer frente al Covid-19

Más empresas peruanas flexibilizan sus estructuras organizacionales para optimizar su capital humano hacia áreas como e-commerce, logística y transformación digital.

Las empresas peruanas ya priorizan la flexibilidad de sus organigramas por encima de la especialización en puestos de trabajo específicos. La incertidumbre de la crisis actual impulsa a la...

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