Poder Judicial abre la puerta para despidos por huelgas ilegales

Además, será el Ministerio de Trabajo y ya no el Poder Judicial el que tenga la última palabra sobre legalidad de estas paralizaciones.

Los trabajadores que no asistan a sus labores durante una huelga declarada ilegal podrían incurrir en faltas graves ante la empresa y su comportamiento ser catalogo como abandono de trabajo,...