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El grupo Credicorp reveló que ha puesto bajo un mismo paraguas todas sus compañías tecnológicas desde el 1 de abril. Yape e iO en Perú, Tenpo en Chile y Yape en Bolivia, abren nuevas vías de crecimiento y de generación de ingresos para el holding .

Interactuar con la IA ya no es un ejercicio de redacción, sino de gestión del talento. Hoy, el ejecutivo debe aprender y desaprender a medida.

La fase piloto de la inteligencia artificial en el mercado local quedó atrás. Ahora empieza el trabajo real de los líderes.

Un programa corporativo de IA y Datos no es sólo capacitación, es transformación de capacidades organizacionales. Y el tipo de estrategia y estructura depende del nivel de madurez de la IA que se encuentra en la organización.

Una conversación sobre innovación, el buen gobierno corporativo y las competencias que marcarán el futuro de la profesión.

Más que nunca, el sentido de pertenencia, el aprendizaje continuo y la experimentación, así como nuevas formas de trabajar, son factores críticos para crear una cultura que fomente la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones.