Eduardo Prado

Las empresas peruanas deberán apoyarse en una estrategia de comunicación transparente y personalizada, así como en programas de beneficios y acompañamiento, para generar empatía con los trabajadores.

ENTREVISTA. Silvia Campodónico, COO de iEduca, detalla cómo se preparan para la semipresencialidad en pregrado y comenta sobre la adopción total de su oferta de educación continua a la virtualidad, lo que se ve reflejado en un crecimiento de doble dígito en ventas de cursos cortos.

La búsqueda de eficiencias, agilidad y desarrollo de soluciones innovadores empuja a las empresas peruanas a seguir apostando por programas de innovación abierta y startups con un mayor nivel de madurez en el 2021. 

Sebastián Ausin, country manager de la startup chilena que opera en Perú desde enero del 2020 y que acaba de levantar US$50 millones en una ronda de financiamiento, comenta sobre las eficiencias logradas en RRHH a través de sus módulos de automatización de planilla, talento y cultura.

Los desarrolladores de vivienda en los distritos de Lima Top ven golpeados sus ingresos debido al retroceso de inversionistas y a la caída del precio del metro cuadrado.