Marisol Alvarado Bolívar

Analista

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Marketing

2 de noviembre de 2024

Marketing

2 de noviembre de 2024

Ecommerce: la cruenta competencia que se avecina, tras la llegada de Temu al Cyber Wow

El rápido avance de actores como Temu y la implementación de la IA generativa en los motores de búsqueda obliga a los retailers a replantear su estrategia digital.

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Negocios

2 de noviembre de 2024

Negocios

2 de noviembre de 2024

Estudio Miranda & Amado: “Las áreas de mayor facturación han sido disputas, proyectos y corporativo”

El estudio Miranda & Amado acaba de cumplir 25 años. Mauricio Raffo (MR) y Luis Miranda (LM), managing partners , comparten sus resultados recientes y adelantan nuevos productos relacionados con legaltech .

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Negocios

27 de octubre de 2024

Negocios

27 de octubre de 2024

Ivo Saona, director general de Aporta (Breca): "[Un impacto a gran escala] no se logrará sólo con las empresas del grupo"

Ivo Saona, director general de Aporta —la plataforma de innovación e impacto social del Grupo Breca —, explica la reciente decisión de compartir su información y sus metodologías con empresas que estén fuera del holding .

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Talento y cultura

27 de octubre de 2024

Talento y cultura

27 de octubre de 2024

Procesos de selección: la inteligencia artificial se consolida como la asistente del reclutador

La inteligencia artificial comienza a llegar a cada vez más fases de los procesos de selección . La banca, el retail , las tecnológicas y los headhunters lideran su avance.

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Estrategia

19 de octubre de 2024

Estrategia

19 de octubre de 2024

Siderperú: “En el 2023 logramos el récord de armas fundidas [con 'Fuego por Juego']”

Samantha Meyer, gerenta de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa de Siderperú , cuenta los más recientes alcances de ‘Fuego por Juego’, proyecto reconocido con el Gran Premio a la Sostenibilidad de los III Premios ESG de SEMANAeconómica .

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Talento y cultura

19 de octubre de 2024

Talento y cultura

19 de octubre de 2024

Gestión del talento: la presión del ROI llega a las áreas de RRHH

Los gestores del talento están apostando por incorporar el retorno de la inversión (ROI) como una nueva métrica clave para medir el impacto de sus iniciativas en los números de la organización.

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