por Marlene Negreiros
Marlene es administradora de empresas con una trayectoria internacional de más de 25 años. Ha ocupado roles de liderazgo de negocios y liderado las áreas de Gestión Humana en multinacionales de reconocido prestigio. Cuenta con Postgrado en RRHH de Incae y Georgetown University. Máster en Scrum y Agile por DCH y Máster de RSC y Liderazgo Sostenible en la OBS School y la Universidad de Barcelona.
15 de septiembre de 2024
15 de septiembre de 2024
El tiempo de jubilarnos inevitablemente llegará y, en ciertos casos, puede que sin previo aviso. Dejemos de postergar la planificación de esta etapa. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
24 de agosto de 2024
24 de agosto de 2024
Hoy, resulta fundamental que los ejecutivos desarrollemos habilidades que nos permitan gestionar nuestras emociones de forma efectiva. Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
20 de julio de 2024
20 de julio de 2024
En un mercado cada vez más disputado, la consolidación de la marca empleadora resultará clave para el éxito de las compañías. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
15 de junio de 2024
15 de junio de 2024
Reconocer de antemano los desafíos personales y emocionales que conlleva un fuerte cambio laboral será clave para poder transitarlo con éxito. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
19 de mayo de 2024
19 de mayo de 2024
Pese a ser indispensables para alcanzar el brillo profesional al que aspiran, hoy nuestros profesionales siguen egresando con limitadas habilidades blandas . Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
20 de abril de 2024
20 de abril de 2024
Los millennials, que en 2030 concentrarían gran parte de la fuerza laboral, lideran este fenómeno. Y a los líderes y empresas nos urge adaptarnos. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
