22 de septiembre de 2024
Sandra Yamamoto, líder de Cultura y Diversidad de BBVA Perú, remarca la necesidad de seguir referencias extranjeras y no sólo locales para lograr verdaderos avances en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el Perú.
23 de abril de 2022
23 de abril de 2022
Una adecuada priorización de solicitudes y un mayor empoderamiento digital a los colaboradores permitirán a las áreas de TI manejar mejor una considerable cantidad de requerimientos. Escribe Nory Rodríguez, Chief Transformation Officer de SGS Perú.
23 de abril de 2022
23 de abril de 2022
23 de abril de 2022
Carolina Palacios, presidenta de BCW para Sudamérica y gerente general de Perú, explica cómo el crecimiento de determinados servicios ha conducido a la agencia a darle un enfoque multidisciplinario a la captación de talento.
23 de abril de 2022
23 de abril de 2022
Algunas compañías, que ya disponen de mentores, promueven paulatinamente el despliegue de patrocinadores para generar el avance de su talento femenino hacia la cúspide de la pirámide organizacional.
15 de abril de 2022
15 de abril de 2022
La incorporación progresiva de herramientas tecnológicas contribuye a agilizar algunos servicios legales, pero la poca digitalización de expedientes por parte de entidades judiciales y la falta de integración entre soluciones seguirán siendo un desafío.
15 de abril de 2022
15 de abril de 2022
Ana Beatriz Franco, gerenta general de la compañía para Chile, Perú y Bolivia, explica las iniciativas relativas a diversidad e inclusión que contribuyen a reforzar su cultura organizacional.