22 de septiembre de 2024
Sandra Yamamoto, líder de Cultura y Diversidad de BBVA Perú, remarca la necesidad de seguir referencias extranjeras y no sólo locales para lograr verdaderos avances en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el Perú.
12 de marzo de 2022
12 de marzo de 2022
Un análisis de riesgos climáticos desde los directorios y el respaldo en externos especializados ayudarán a estimar, controlar y mitigar las emisiones de las empresas en el ambiente, sostiene José Luis Velásquez, socio de Auditoría y Líder de Sostenibilidad y Cambio Climático de PwC Perú.
12 de marzo de 2022
12 de marzo de 2022
ENTREVISTA. Sergio González, gerente general de Sunafil, y Gladys Castro, jefa de la Oficina General de TIC, explican cómo la entidad pública ha logrado agilizar sus procesos y, por ende, generar ahorro en horas-hombre.
12 de marzo de 2022
12 de marzo de 2022
VOCES Y OPINIONES. Compromiso informado, realismo frente al entorno y una cultura de respeto son las bases de un verdadero cambio inclusivo. Escribe Pía Bravo Arenas, directora ejecutiva de Presente.
11 de marzo de 2022
11 de marzo de 2022
Comenta el director . No permitamos que las posibilidades de las mujeres en el mundo laboral se limiten más tras el Covid-19. Dos claves: una nueva perspectiva y data.
10 de marzo de 2022
10 de marzo de 2022
El diseño del modelo híbrido tendrá que responder tres preguntas claves para determinar el propósito de la oficina, ubicar los beneficios y las pérdidas, y diseñar el esquema de regreso, sostiene Tooru Ychikawa, Head of Change Management en Comunal.
9 de marzo de 2022
9 de marzo de 2022
VOCES Y OPINIONES. Cuando la competencia desigual es diaria, el mindset innovador, la determinación de ganar y la excelencia se tornan fundamentales. Escribe Enrique Pajuelo, presidente ejecutivo de Ladrillos Fortes.