PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por el BCP y SEMANAeconómica, un grupo de líderes de distintos sectores analizaron cómo fortalecer la legitimidad y la coherencia institucional para construir relaciones sostenibles con la ciudadanía.
![<p>DLA Piper: “El área de energía será un impulsor importante [de ingresos]”</p>](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/45531_1772923017_banner.jpg)
7 de marzo de 2026
Sergio Barboza (SB) y Brendan Oviedo (BO), co-managing partner y nuevo socio líder de Energía & ESG de DLA Piper Perú, respectivamente, detallan el por qué del refuerzo de esta área, a través de la reciente incorporación del equipo de Energía y Cambio Climático de Hernández & Cía.
7 de marzo de 2026
VOCES Y OPINIONES. El impacto más profundo de la inteligencia artificial (IA) no se verá en lo extraordinario, sino en la reducción de fricciones del día a día que durante años parecieron inevitables. Escribe Javier Ichazo, CEO de Mibanco Perú y líder de Microfinanzas de Credicorp.
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
Las áreas de RR.HH. crecen en número y relevancia. Las empresas deberán definir si la convierten en un socio real o la limitan a tareas que pronto serán automatizadas. Escribe Sebastián Berckholtz, CEO de Trust Consulting.
2 de diciembre de 2025
PUBLIRREPORTAJE. SEMANAeconómica e inDrive reunieron a líderes del ecosistema tecnológico para analizar cómo las plataformas digitales están transformando la movilidad, la inclusión económica y la competitividad del país.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy, detalla el rol articulador que viene cumpliendo el movimiento empresarial y también la postura convocante con la que afrontará el periodo electoral.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
La UPC, HP y Hermes también anunciaron nuevos nombramientos empresariales.
29 de noviembre de 2025
29 de noviembre de 2025
El gremio vive tiempos turbulentos, marcados por el deterioro de ciertos indicadores, la supresión del 25% de sus trabajadores y el cierre de su instituto educativo.
