EXCLUSIVO. Tras 12 años controlando el 16.5% de acciones, Linzor Capital Partners decidió salir de Grupo EFE . Pero su intento de desinversión daría inicio a un fuego cruzado con los accionistas mayoritarios en torno a la valorización de las acciones, que habría llevado incluso a po...
8 de diciembre de 2024
Aunque se mencionan menos que el racismo o el sexismo, los prejuicios relacionados con la edad son un problema latente en muchas organizaciones. Escribe Gabriel Gonzales-Daly, country head de Page Executive.
8 de diciembre de 2024
Para Patricio Espinosa, gerente general de IBM para el Norte de Sudamérica, el cambio cultural sigue siendo el reto más grande de la adopción tecnológica. Y advierte que el “mayor error” es creer que la ciberseguridad depende sólo del área de tecnología .
8 de diciembre de 2024
Los herederos de las organizaciones peruanas están buscando con cada vez mayor ahínco que sus empresas familiares logren atraer y fidelizar al talento joven.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
EXCLUSIVO. Hoy, Niubiz ve cada vez más amenazado su negocio de adquirencia, mientras un tortuoso gobierno corporativo le resta margen de maniobra para defenderse. La venta de su negocio masivo, VendeMás , sería la primera válvula de escape.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
De a pocos, los CEO del mercado empiezan a explorar la plataforma de moda, TikTok , para conectar sus valores corporativos con los más jóvenes.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La relevancia de las mujeres en los portafolios de gestión de patrimonios crece, conforme acceden a mayores posiciones de liderazgo. Ello está obligando a los gestores a adaptar un servicio hasta hace poco pensado principalmente para hombres.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La inteligencia artificial ya está transformando diversos roles de los equipos de gestión de personas . Y apunta a potenciar sus capacidades. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.
28 de septiembre de 2024