Adriana Azopardo (AA), country manager de DHL Express Perú y Mauricio Martínez (MM), director de Recursos Humanos, explican cómo la implementación de programas de talento, así como de salud mental, le han permitido mantenerse por segundo año consecutivo como la mejor empresa para trabaj...

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VOCES Y OPINIONES. Tras el desastre ambiental, la empresa y el Estado deben traslucir la verdad y recobrar su papel fundamental en la sociedad. Escribe Fátima De Romaña, socia de Lazo, De Romaña & Bravo Abogados.

ENTREVISTA, Gerardo Herrera, risk consulting Latin America managing director de Marsh, explica los principales riesgos para hacer negocios en el Perú, de acuerdo al último informe global publicado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).

El éxito de campañas de marketing reputacional e impacto social, como la ejecutada por Pedidos Ya recientemente tras el derramamiento de crudo, dependerán de su afinidad con el propósito de la compañía y la comunicación orgánica de las acciones realizadas. 

VOCES Y OPINIONES. La colaboración público-privada, la inclusión productiva y la acción climática son vías probadas para contribuir al desarrollo sostenible del país. Escribe Micaela Cortés Cabieses, directora del Programa ODS de Perú Sostenible.

Los gerentes jóvenes favorecen la idea mucho más que sus jefes y a las mujeres líderes también les gusta. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.