PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por el BCP y SEMANAeconómica, un grupo de líderes de distintos sectores analizaron cómo fortalecer la legitimidad y la coherencia institucional para construir relaciones sostenibles con la ciudadanía.
![<p>DLA Piper: “El área de energía será un impulsor importante [de ingresos]”</p>](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/45531_1772923017_banner.jpg)
7 de marzo de 2026
Sergio Barboza (SB) y Brendan Oviedo (BO), co-managing partner y nuevo socio líder de Energía & ESG de DLA Piper Perú, respectivamente, detallan el por qué del refuerzo de esta área, a través de la reciente incorporación del equipo de Energía y Cambio Climático de Hernández & Cía.
7 de marzo de 2026
VOCES Y OPINIONES. El impacto más profundo de la inteligencia artificial (IA) no se verá en lo extraordinario, sino en la reducción de fricciones del día a día que durante años parecieron inevitables. Escribe Javier Ichazo, CEO de Mibanco Perú y líder de Microfinanzas de Credicorp.
27 de noviembre de 2022
27 de noviembre de 2022
Mapfre, Nestlé, Yamaha y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos
26 de noviembre de 2022
26 de noviembre de 2022
A pesar de que el Mundial se está celebrando en un país en el que han ocurrido graves violaciones a los derechos humanos y se castiga a la comunidad LGTBIQ, las marcas que auspician el evento deportivo no tendrán un impacto reputacional negativo.
26 de noviembre de 2022
26 de noviembre de 2022
ENTREVISTA. Sergio Vélez, director del centro de innovación de Credicorp Capital, comenta las herramientas que ha desarrollado Capital Lab para mejorar la experiencia digital de los inversionistas y captar más fondos en un contexto de tasas altas y mayor interés por invertir fuera del P...
24 de noviembre de 2022
20 de noviembre de 2022
20 de noviembre de 2022
AFP Habitat, PwC, Virú y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos
19 de noviembre de 2022
19 de noviembre de 2022
ENTREVISTA. Christian Cetera, director regional de recursos humanos de General Motors, da detalles sobre la implementación de políticas de equidad dentro de la empresa automotriz para atraer más talento femenino.
