ESPECIAL DE TECNOLOGÍA 2026 . El ejecutivo del gigante tecnológico detalla cómo la IA está transformando su modelo de negocio y las oportunidades de crecimiento que identifica en el Perú, desde la publicidad digital hasta la economía de creadores.
22 de agosto de 2026
ESPECIAL DE TECNOLOGÍA 2026 . En sectores como la minería, la industria y el consumo masivo, las empresas líderes están enfocando la mayor parte de su inversión tecnológica en la generación de eficiencias. De esta manera, buscan reducir tiempos y optimizar sus costos.
22 de agosto de 2026
Entre ahorros operativos y alianzas estratégicas, los principales bancos y aseguradoras del país trazan una línea clara: adoptan la IA para escalar, pero mantienen el "cerebro" y la toma de decisiones dentro de casa.
16 de junio de 2022
La plataforma Compartiendo Sabiduría de Tottus ha recibido un Effie de Oro en la categoría Engaged Community. Alexandra Bottger, gerente corporativo de Marketing de Tottus, detalla en qué consiste esta iniciativa, que hoy es un pilar de la empresa.
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
ENTREVISTA. Valor ha sido galardonada como la mejor agencia independiente por segundo año consecutivo en los Premios Effie. Rodrigo Revoredo, Strategic Partner ; y Juan Pablo Peschiera, Creative Partner , explican la fórmula de su éxito: la experiencia propia de una agencia grande y l...
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
Romper los formatos del marketing tradicional de la banca fue clave para que el BCP mejore la educación financiera de sus clientes y la salud de sus carteras crediticias. El banco alcanzó el Gran Effie, dos Effie Oro, uno de Bronce, y fue el Anunciante del año.
11 de junio de 2022
11 de junio de 2022
ENTREVISTA. Andrea Roselló, Managing Director de McCann Lima, ahonda en los resultados de las campañas que le permitieron ganar el premio Effie a mejor agencia por segundo año consecutivo.
8 de junio de 2022
6 de junio de 2022
6 de junio de 2022
ENCUESTA DE GERENTES GENERALES 2022 . Mariela García de Fabbri, gerenta general de Ferreycorp, resalta la importancia de incluir a los hombres en los programas de balance de carga doméstica y laboral, así como iniciativas de visibilización del talento femenino para altos cargos.
