PUBLIRREPORTAJE: En un sector donde la omnicanalidad, los datos y la inteligencia artificial han dejado de ser diferenciales, JJ Delgado, keynote speaker del 23.º Congreso Internacional de Retail, sostiene que la verdadera ventaja competitiva está en construir propuestas de valor capace...
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por Sergio Herrera Deza - Sector...
18 de abril de 2026
La cultura se define cada vez menos por los discursos y más por las decisiones: a quién promueves, qué actitudes toleras y qué conversaciones evitas. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.
7 de noviembre de 2021
7 de noviembre de 2021
Anglo American, KPMG Perú y Telefónica también realizaron nuevos nombramientos.
7 de noviembre de 2021
7 de noviembre de 2021
Las grandes empresas peruanas han cumplido con la normativa frente al hostigamiento sexual laboral, pero las acciones de capacitación y comunicación para prevenir este tipo de situaciones aún son incipientes, revela un análisis de GenderLab.
6 de noviembre de 2021
6 de noviembre de 2021
CADE 2021 . El sector privado puede cumplir un rol fundamental para que los gestores públicos implementen políticas basadas en evidencia. Escribe Mónica Muñoz Najar, coordinadora de red de estudios para el desarrollo (REDES).
6 de noviembre de 2021
6 de noviembre de 2021
CADE 2021 . Establecer relaciones más horizontales y prestar atención a voces más diversas es un ejercicio de supervivencia. No hacerlo expone a las empresas a un escenario de mayor crispación y radicalización. Por Gonzalo Banda, politólogo y profesor universitario.
6 de noviembre de 2021
6 de noviembre de 2021
CADE 2021 . La presidenta de CADE Ejecutivos 2021 explica la necesidad de que el sector privado asuma un rol propositivo, y remarca que es preciso diferenciar ese ámbito del de la gestión pública.
2 de noviembre de 2021
2 de noviembre de 2021
Top 25: los CEO más rentables del Perú. SEMANAeconómica publica desde el 2014 el Top 25: los CEO más rentables del Perú, y esta es la primera edición en la que se analiza el performance de los líderes empresariales peruanos bajo un escenario de estrés atípico.
