ESPECIAL DE TECNOLOGÍA 2026 . El ejecutivo del gigante tecnológico detalla cómo la IA está transformando su modelo de negocio y las oportunidades de crecimiento que identifica en el Perú, desde la publicidad digital hasta la economía de creadores.
22 de agosto de 2026
ESPECIAL DE TECNOLOGÍA 2026 . En sectores como la minería, la industria y el consumo masivo, las empresas líderes están enfocando la mayor parte de su inversión tecnológica en la generación de eficiencias. De esta manera, buscan reducir tiempos y optimizar sus costos.
22 de agosto de 2026
Entre ahorros operativos y alianzas estratégicas, los principales bancos y aseguradoras del país trazan una línea clara: adoptan la IA para escalar, pero mantienen el "cerebro" y la toma de decisiones dentro de casa.
5 de febrero de 2022
5 de febrero de 2022
VOCES Y OPINIONES. Tras el desastre ambiental, la empresa y el Estado deben traslucir la verdad y recobrar su papel fundamental en la sociedad. Escribe Fátima De Romaña, socia de Lazo, De Romaña & Bravo Abogados.
4 de febrero de 2022
4 de febrero de 2022
ENTREVISTA, Gerardo Herrera, risk consulting Latin America managing director de Marsh, explica los principales riesgos para hacer negocios en el Perú, de acuerdo al último informe global publicado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).
1 de febrero de 2022
1 de febrero de 2022
El éxito de campañas de marketing reputacional e impacto social, como la ejecutada por Pedidos Ya recientemente tras el derramamiento de crudo, dependerán de su afinidad con el propósito de la compañía y la comunicación orgánica de las acciones realizadas.
29 de enero de 2022
29 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. La colaboración público-privada, la inclusión productiva y la acción climática son vías probadas para contribuir al desarrollo sostenible del país. Escribe Micaela Cortés Cabieses, directora del Programa ODS de Perú Sostenible.
29 de enero de 2022
29 de enero de 2022
29 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. Es tiempo de enfrentar los miedos a una carrera que ya no es jerárquica, pero cuyo crecimiento profesional y creación de valor son mayores. Escribe Carolina Peñaflor, vicepresidenta ejecutiva de Talento y Transformación de Rimac.