1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
23 de mayo de 2026
23 de mayo de 2026
23 de mayo de 2026
Un cambio de enfoque avanza en las estrategias de protección de datos sensibles de las compañías. El foco dejó de estar únicamente en la ciberseguridad para incorporar, ahora, a la decisiva clave cultural.
17 de mayo de 2026
17 de mayo de 2026
Andrés Ortega, director ejecutivo y gerente general de Softys Perú, detalla cómo la reducción de residuos, la eficiencia hídrica y la inclusión se han convertido en pilares de la competitividad del negocio.
17 de mayo de 2026
17 de mayo de 2026
17 de mayo de 2026
El reciente arribo de la firma Pérez-Llorca ratifica el vigente atractivo del mercado legal peruano en otras latitudes. Y, en esa carrera internacional, la presencia ibérica comienza a sacar ventaja.
16 de mayo de 2026
16 de mayo de 2026
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2026. El crecimiento de las herramientas de inteligencia artificial está elevando el consumo de agua de los data centers a nivel global. Aunque el Perú todavía no concentre grandes infraestructuras, el reto a mediano plazo será incorporar criterios de sosteni...
