Management

'Por supuesteishon': el inglés aún marca la diferencia al contratar perfiles innovadores

Los centros de innovación de las principales empresas del país mantienen una valla del inglés alta a la hora de buscar nuevos talentos. El idioma se hace indispensable para mantenerse al día en materia de innovación y desenvolverse en un entorno más colaborativo.

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'Por supuesteishon': el inglés aún marca la diferencia al contratar perfiles innovadores

Oscar Caipo: “Hay que tener más escepticismo profesional”

ESPECIAL DE GOBIERNO CORPORATIVO. El senior managing partner de KPMG comenta cómo las nuevas exigencias legales hacia los directores les exige tener un rol más activo en la empresa y mayor foco en temas tributarios

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Oscar Caipo: “Hay que tener más escepticismo profesional”

Qimi: "Las empresas saben cuánto gastan, pero no saben en qué"

Paola Mego, CEO y co-founder de la startup Qimi, comenta cómo el grupo NGR —su primer cliente, dueño de cadenas como Bembos o Papa John's — logró considerables ahorros respecto a las tarifas de sus proveedores gracias al uso de su herramienta digital para la gestión del manteni...

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Líder del cambio: ¿tecnológico o digital?

Voces y Opiniones. No es una pregunta capciosa. El conocimiento técnico puro no tiene sentido sin la base cultural. Y es mejor lo segundo que (solo) lo primero, señala David Reyes , director de contenidos de SEMANAeconómica.

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