14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
De a pocos, los CEO del mercado empiezan a explorar la plataforma de moda, TikTok , para conectar sus valores corporativos con los más jóvenes.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La relevancia de las mujeres en los portafolios de gestión de patrimonios crece, conforme acceden a mayores posiciones de liderazgo. Ello está obligando a los gestores a adaptar un servicio hasta hace poco pensado principalmente para hombres.
5 de octubre de 2024
5 de octubre de 2024
La inteligencia artificial ya está transformando diversos roles de los equipos de gestión de personas . Y apunta a potenciar sus capacidades. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.
28 de septiembre de 2024
28 de septiembre de 2024
28 de septiembre de 2024
Hoy, quien asume el liderazgo de una gerencia también asumirá la responsabilidad de implementar estrategias de sostenibilidad en su área. Por eso, las empresas empiezan a buscar ejecutivos que realmente entiendan y ejecuten esta directriz.
28 de septiembre de 2024
28 de septiembre de 2024
La trayectoria previa en un sector económico específico está perdiendo peso como requisito fundamental de contratación dentro del C-Level local.
