ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . La representante de la organización londinense revela cómo están respondiendo las startups y fondos de venture capital a la ola surgida contra las políticas de DEI. Si bien prevé que la apuesta se mantenga en Latinoamérica, reconoce que algunos actore...

ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . Cerrar las brechas de género supone retos adicionales cuando se trabaja fuera de Lima; sobre todo, en sectores con prejuicios machistas históricamente arraigados. Esto ha obligado a las organizaciones con alcance nacional a adaptar la capilaridad de sus e...

ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . Es momento de que las empresas comprometidas con promover la diversidad, la equidad y la igualdad se reafirmen en la defensa de esos valores. Y también de que nos acerquemos a los detractores para escucharlos con genuina empatía. Escribe Andrea de la Pied...

ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . La presión por alinear las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) con los indicadores de negocio es cada vez mayor. Frente a ello y a un entorno más cuestionador, las empresas que mantienen su apuesta contemplan ampliar el alcance de las medic...

El Chief Information Security Officer (CISO) ha dejado de ser sólo un líder técnico y, de a pocos, empieza a ganar peso dentro del C-Level . Su rol es cada vez más demandado por el mercado.