1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
2 de marzo de 2025
2 de marzo de 2025
2 de marzo de 2025
El CEO de Neo Consulting comparte en exclusiva los pormenores del reciente deal que llevará a la consultora peruana a ser absorbida por la división de consultoría de la multinacional Andersen .
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
El regreso de Rafael Muente a la presidencia desató otra ola más de cambios en direcciones y jefaturas del regulador. Y todo apunta a que la inestabilidad continuará.
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
Footloose, Backus y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
Hoy, el mundo empresarial suele condicionar el éxito a la capacidad de adaptación. Pero adaptarnos no puede ni debe significar renunciar a nuestra esencia. Escribir María Paz Oliva, cofundadora de MBA Perú y assistant vice president de Citi en Nueva York.
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
Alicorp acaba de ingresar por primera vez al Anuario de Sostenibilidad de S&P Global. Su VP de Asuntos Corporativos, Malena Morales, comparte los resultados de sus iniciativas y comenta los aprendizajes adquiridos.
