1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
2 de noviembre de 2024
2 de noviembre de 2024
El rápido avance de actores como Temu y la implementación de la IA generativa en los motores de búsqueda obliga a los retailers a replantear su estrategia digital.
2 de noviembre de 2024
2 de noviembre de 2024
El estudio Miranda & Amado acaba de cumplir 25 años. Mauricio Raffo (MR) y Luis Miranda (LM), managing partners , comparten sus resultados recientes y adelantan nuevos productos relacionados con legaltech .
28 de octubre de 2024
El desarrollo e integración de emprendimientos sostenibles juega un papel clave en la estrategia ESG de las empresas, mejorando su imagen reputacional e impactando de forma positiva en los resultados financieros.
27 de octubre de 2024
27 de octubre de 2024
Ivo Saona, director general de Aporta —la plataforma de innovación e impacto social del Grupo Breca —, explica la reciente decisión de compartir su información y sus metodologías con empresas que estén fuera del holding .
27 de octubre de 2024
27 de octubre de 2024
La inteligencia artificial comienza a llegar a cada vez más fases de los procesos de selección . La banca, el retail , las tecnológicas y los headhunters lideran su avance.
27 de octubre de 2024