Sector: Sector público

Silvio Brigneti, VP de RRHH, comunicación corporativa y seguridad de Antamina, detalla los retos de la empresa por incentivar la rotación interna y reducir la “inmovilidad” de sus trabajadores

Las empresas con mejores prácticas en prevención de casos de acoso y hostigamiento contra la mujer ya avanzan en la implementación de protocolos y mecanismos confidenciales de denuncia, pero falta el siguiente paso: sensibilizar a los empleados.

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Las empresas ya implementan protocolos, pero todavía deben dar un paso más de cara a capacitar a colaboradores y stakeholders en prevención del acoso

La entidad comienza a realizar cambios con miras a colaborar con las empresas y generar mayor eficiencia en sus procedimientos. Pero hay retos por delante.