Talento y Cultura

Claves de la renuncia silenciosa, por Marlene Negreiros

Los millennials, que en 2030 concentrarían gran parte de la fuerza laboral, lideran este fenómeno. Y a los líderes y empresas nos urge adaptarnos. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

La renuncia silenciosa describe el fenómeno en el que un trabajador no ha expresado verbalmente su intención de dejar la organización, pero sus acciones y compromiso demuestran lo contrari...

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