Gestión del Talento

Cómo desafiar la resistencia al cambio organizacional, por Renzo Rossi Escuza

Para gestionar con éxito un proceso de cambio es indispensable entender, sobre todo, las razones que están detrás de la resistencia. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

Los cambios pueden ser un terreno fértil para la reflexión y la toma de decisiones. Asumir que debemos cambiar por motivos personales o profesionales puede plantearnos diversas disyuntivas...

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