Resultados para cambios organizacionales

Cómo desafiar la resistencia al cambio organizacional, por Renzo Rossi Escuza

Para gestionar con éxito un proceso de cambio es indispensable entender, sobre todo, las razones que están detrás de la resistencia. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

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Cómo desafiar la resistencia al cambio organizacional, por Renzo Rossi Escuza

Claves de un cambio de rumbo profesional, por Mariana Costa

Cambiar de rol, de empresa, de campo o de rumbo es algo que muchas veces fantaseamos, pero no siempre sabemos cómo hacerlo. Escribe Mariana Costa Checa, Cofundadora de Laboratoria+.

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Claves de un cambio de rumbo profesional, por Mariana Costa

Martín Romero: “Mallplaza está en un proceso de reestructuración de su estrategia”

El exgerente División Perú de Mallplaza dejó la compañía el 31 de mayo luego de 12 años. Su salida forma parte de un proceso de reestructuración cuyo objetivo es integrar los mercados de Perú y Colombia.

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Martín Romero: “Mallplaza está en un proceso de reestructuración de su estrategia”

Patricio Jaramillo: “Estoy cerrando mi ciclo en Alicorp"

EXCLUSIVA. El aún vicepresidente de la reestructurada unidad de Consumo Masivo de Alicorp confirma que dejará la empresa del Grupo Romero cuando acabe junio, luego de 10 años.

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Patricio Jaramillo: “Estoy cerrando mi ciclo en Alicorp"

“No sólo medimos resultados, sino cómo se logran”

Mariella Escarcena, gerente de recursos humanos de Bayer Perú, explica los resultados de la reestructuración de la empresa

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“No sólo medimos resultados, sino cómo se logran”

Cultura, ética y reputación en las empresas

Voces y Opiniones . ¿Cómo se entrelazan, en la práctica empresarial, estos tres conceptos intangibles ( cultura , ética y reputación ), y qué retos presenta el cambio tecnológico para ellos? Felipe Ortiz de Zevallos, fundador de SEMANAeconómica, responde.

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Tag: cambios organizacionales

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Claves de un cambio de rumbo profesional, por Mariana Costa

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