Suscríbase
Talento y cultura

Diversidad: prácticas para una estrategia minera, por Bernardo Rubinstein y Ana Godoy

VOCES Y OPINIONES. El reclutamiento, la retención y la promoción son tres caminos para desarrollar una base amplia de talento que potencie la operación. Escriben Bernardo Rubinstein y Ana Godoy, Partner and Engagement Manager de McKinsey & Company.

Por Colaborador Externo
25 de junio de 2022
Lectura de 4 min
La diversidad es clave para las empresas. Los equipos heterogéneos se comprometen más con la producción y sus prácticas son más seguras, al punto que registran un 67% menos de lesiones. Y...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados

cso-un-perfil-para-escalar-la-gestion-sostenible
Gobierno corporativo
4 de junio de 2022

Chief Sustainability Officer (CSO), un perfil para escalar la gestión sostenible

Lectura de 3 min
primeronbspla-culturanbspde-servicio-por-debora-delgado-mendoza
Talento y cultura
10 de mayo de 2022

Primero, la cultura de servicio, por Debora Delgado Mendoza

Lectura de 4 min
high-potentials-un-avance-mas-que-vertical
Talento y cultura
30 de abril de 2022

High-potentials: cómo las organizaciones aseguran el avance horizontal y vertical de su talento

Lectura de 4 min

Análisis

Servicios

Suscripción

Nosotros

Copyright ©2024 Semana Económica. Todos los derechos reservados