Talento y cultura

Equidad salarial de género: cómo las empresas peruanas pueden alcanzar el siguiente nivel de madurez

La incorporación de sistemas de diagnóstico, evaluación y auditoría permitirán a las empresas peruanas identificar aquellos sesgos que siguen obstaculizando el cierre de brechas salariales.

La implementación de políticas de equidad salarial de género es cada vez más transversal en las empresas peruanas; pero la percepción de este avance no es uniforme en todos los niveles jer...

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