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El mayor uso de la data en la gestión del talento permite, hoy, que las empresas mejoren sus resultados en reclutamiento, retención y capacitación de trabajadores.

Mejores salarios y una mayor flexibilidad impulsan a más peruanos a trabajar, de forma remota, en empresas extranjeras. EE.UU., Canadá, México, Chile y Colombia atraen, hoy, al talento.

ENTREVISTA. Álvaro Santa María, gerente general de IBM Perú, revela el importante avance de esta tecnología entre compañías peruanas y destaca el desarrollo de ecosistemas de negocio como la tendencia que marcará el 2023.

WeWork, BCP y Visa también realizaron nuevos nombramientos.

IBM, Assist Card y LLYC también realizaron nuevos nombramientos.

La implementación de la nube aún presenta dos desafíos importantes que las empresas deberán superar para evitar la vulneración de su seguridad, comenta Diego Oviedo, líder de servicios de seguridad de IBM Perú.