Luciana Flores

Las empresas peruanas refuerzan sus prácticas sociales y ambientales con el objetivo de ingresar al índice, lo que las volverá más atractivas para la retención de talento y captación de nuevos inversionistas. 

El aumento de audiencia registrado durante el aislamiento social no se traduce en más ingresos por publicidad. Los avisos estatales y de corte social podrían amortiguar esta caída.

El aislamiento social es aprovechado por empresas de servicios educativos y fitness para reforzar su presencia online y captar usuarios. Capitalizar este despegue después del cuarentena es el siguiente desafío.

Diego Cubas, director general de la firma de headhunting de ejecutivos en el Perú, da más detalles sobre su nuevo servicio, Cornerstone for Women , que busca cerrar la brecha de género en gerencias y directorios.

Alejandra Segura, líder del programa de diversidad e inclusión de Telefónica del Perú,comenta cómo ‘generan’ talento femenino en su sector y la aceptación de políticas de equidad en distintas geraciones

El optimismo de contratación del sector construcción se sostendrá por el crecimiento de la vivienda social y la reducción proyectada de la tasa de vacancia para el 2020. En cambio, el sector manufactura retrocederá en su empleabilidad debido a la reducción del turismo y la búsqueda de m...