Luciana Flores

Daniel Bonifaz, CEO y cofundador de Kambista, startup peruana de cambio digital de dinero, comenta sobre sus resultados en el 2019, la alianza con un banco para automatizar el cash out de sus operaciones, y la apertura hacia nuevos mercados internacionales en el 2020.

Susan Castillo, socia y líder del Comité de Diversidad e Inclusión del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, comenta cómo la aplicación de políticas de diversidad impacta positivamente en el reclutamiento, rotación e imagen de su marca empleadora.

El reverse mentoring —asesoría de abajo hacia arriba— es utilizado por grandes empresas  en el Perú para cambiar la mentalidad de sus líderes y retener su talento más joven

El talento innovador consigue condiciones de trabajo cada vez más atractivas a medida que la demanda por su perfil aumenta entre las corporaciones

ENTREVISTA . Javier Barella, director regional de negocios de la empresa de data analítica y IoT , comenta el fuerte avance de la analítica de datos en el sector minero y los resultados del Internet Industrial de las Cosas (IIot) en Perú.

Más empresas buscan colocar ejecutivos con un background financiero en sus puestos de CEO. Si los CFO trabajan en adquirir habilidades blandas y en tener experiencia en áreas operativas y comerciales, se consolidarían como los candidatos más atractivos para ascender.