Luciana Flores

La introducción de gamification —elementos digitales lúdicos— en las empresas genera capacitaciones laborales más eficientes y aumenta la fidelización entre las marcas y sus clientes. 

ENTREVISTA . Nathalie Paredes, quien fue nombrada Diversity Lawyer of the Year en Perú, explica las políticas de diversidad en el estudio Miranda & Amado y su labor para equilibrar las responsabilidades familiar y laboral.

Las empresas inmobiliarias reforzarán su digitalización en procesos de construcción, posventa y alquiler de viviendas, en un entorno tradicional que aún se mantiene fiel al papel.

ENTREVISTA. Violeta Orozco, country manager de Konecta Perú, comenta sobre las políticas de inclusión y diversidad en su empresa de outsourcing y contact center, que obtuvo el primer puesto en el Ranking PAR de Equidad de Género Latinoamérica 2019, como la incorporación laboral de ví...

Las empresas aplican medidas para cuidar la salud mental de sus colaboradores frente al estrés laboral que deriva en ausentismo y baja productividad. Sin embargo, los esfuerzos aún no son suficientes.

ENTREVISTA. Sandra Eslava, digitalization and industries manager de Latinoamérica de Cisco Systems, comenta los cambios en su estrategia comercial, el desarrollo de la capacitación en Perú, y la digitalización de las empresas y el sector público a nivel regional.