Los bancos, las aseguradoras, las ‘ telcos' y demás compañías empiezan a incorporar la agilidad al mindset de sus organizaciones, entre reducciones del time to market y mejoras en la satisfacción de clientes y trabajadores.

Hudbay, SAP Perú, Pagos Digitales Peruanos y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. La tecnología es un pilar fundamental de la urgente transformación que deben atravesar nuestras organizaciones para evitar el offside. Escribe Daniel Titinger, director general de LLYC Perú.

La apertura de los líderes, la asesoría especializada y el involucramiento de nuevas generaciones resulta clave para superar la aversión al cambio de una empresa familiar.

Para liderar en el estado de alerta en el cual parecemos vivir, resulta impostergable construir un liderazgo adaptativo, justo y coherente. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.

Cambios en licitaciones de obras y la designación de Legado como unidad ejecutora dejaron al país sin organización. Esta revista accedió a actas de reuniones y misivas de la FIFA que dan cuenta del caos.