La implementación de espacios de participación e innovación, así como un plan de gestión de talento a mediano plazo, serán elementales para retener al personal más joven en el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP).

Viva Perú, KPMG en Perú y Arca Continental Lindley también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Combatir el burnout requiere del cuidado de los propios colaboradores y del respaldo claro de la empresa. Que la pandemia no sea de salud mental. Escribe Claudia Noriega, gerenta de experiencia del colaborador del BCP.

El mundo entero podría beneficiarse de utilizar el pensamiento flexible que las empresas indias practican diariamente. Escribe Andrew Hill, columnista de Financial Times.

Las empresas peruanas avanzan en la implementación de políticas orientadas a la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, el desarrollo de herramientas para medir su efectividad y capacitaciones de mediano plazo serán necesarias para generar un mejor clima laboral para sus integrantes. 

ENTREVISTA. Ricardo Chadwick, executive creative director y partner de la agencia, explica cómo alzaron cuatro leones en la reciente edición de Cannes. También cuenta el énfasis en un nicho de mercado específico: el gaming.