22 de septiembre de 2024
VOCES Y OPINIONES. La productividad y creatividad del colaborador sólo podrá impulsarse en un entorno que, verdaderamente, valore y promueva la seguridad psicológica. Escribe Zelma Acosta-Rubio, VP de Diversidad, Equidad e Inclusión de Intercorp.
1 de diciembre de 2019
1 de diciembre de 2019
No basta con reconocer el problema y proclamar que nuestra empresa da las mismas oportunidades. Tenemos que estar seguros de que es así, advierte Marlene Molero , CEO de Genderlab y bloguera de SEMANAeconomica.
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
Desde CADE 2019. Arturo Casinelli, gerente general corporativo de Talma, una de las primeras empresas en lograr la Certificación Antisoborno, advierte que la integridad implica cumplir con aquello que es correcto y debe trascender el cumplimiento de las regulaciones.
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
CADE 2019 . Entre ellas están Grupo Sandoval, Ferreyros, Sodexo, Minera Poderosa, Cálidda, Banco Santander, entre otras. Otras 29 están en proceso de certificación.
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra , CEO de Aequales Perú.