1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
27 de septiembre de 2025
27 de septiembre de 2025
Mónica Nureña, head of Data Strategy & Data Portfolio Management de BBVA en Perú, explica cómo el banco impulsa el uso de la IA en el día a día de sus colaboradores, quienes ya desarrollan sus propias soluciones.
27 de septiembre de 2025
27 de septiembre de 2025
27 de septiembre de 2025
Ante la escasez de talento digital , cada vez más empresas deciden asumir el papel de formadoras, diseñando ‘semilleros’ propios e incluso de alcance universitario.
25 de septiembre de 2025
PUBLIRREPORTAJE. En el primer roundtable de Pacasmayo junto a SEMANAeconómica, líderes y expertos analizaron los avances, retos y oportunidades de la agenda de sostenibilidad corporativa en el Perú.
21 de septiembre de 2025
21 de septiembre de 2025
Garantizar la trazabilidad del mineral pasó a ser esencial para mineras, plantas de procesamiento y hasta joyerías. A través de tecnología y certificaciones, estas buscan blindarse frente al mineral ilegal .
