1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
1 de noviembre de 2026
Un cambiante entorno obliga hoy a pasar de ese liderazgo asociado a saber y dirigir a uno capaz de aprender y construir respuestas colectivas. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
23 de octubre de 2024
23 de octubre de 2024
Francesca Raffo dejará el puesto de gerenta general adjunta de Transformación e Innovación de BCP para dedicarse exclusivamente a su posición de Chief Innovation Officer de Credicorp . El directorio del banco decidió eliminar el cargo vacante de la estructura organizativa.
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
Samantha Meyer, gerenta de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa de Siderperú , cuenta los más recientes alcances de ‘Fuego por Juego’, proyecto reconocido con el Gran Premio a la Sostenibilidad de los III Premios ESG de SEMANAeconómica .
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
Las discusiones acerca de la utilidad de la inteligencia artificial generativa en la oficina pasan por alto cómo puede ayudarnos a evitar la procrastinación y a abordar los temas complejos. Escribe Emma Jacobs, del Financial Times .
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
Los gestores del talento están apostando por incorporar el retorno de la inversión (ROI) como una nueva métrica clave para medir el impacto de sus iniciativas en los números de la organización.
18 de octubre de 2024
18 de octubre de 2024
Lisandro Echevarría , director de People & Culture de Scania Latinoamérica , comenta el desafío que conlleva el crecimiento de su operación local. Además, destaca la importancia del país para su estrategia regional de talento.