14 de diciembre de 2024
14 de diciembre de 2024
ESPECIAL PERÚ EN EL 2025 . Las crecientes exigencias del mercado laboral requerirán una gestión del talento más estratégica en 2025. Medir y optimizar la experiencia del colaborador será la principal prioridad.
16 de noviembre de 2024
16 de noviembre de 2024
Superar los puntos ciegos que trae todo rol de liderazgo es obligatorio para cualquier líder que busque mantenerse vigente. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
10 de noviembre de 2024
10 de noviembre de 2024
La necesidad de acelerar el cambio de matriz energética se ha estrellado en el Perú con una escasez de talento capacitado para llevarla adelante.
19 de octubre de 2024
19 de octubre de 2024
Los gestores del talento están apostando por incorporar el retorno de la inversión (ROI) como una nueva métrica clave para medir el impacto de sus iniciativas en los números de la organización.
14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL GESTIÓN DEL TALENTO . José Carlos Ascarza, gerente global de Talento Humano del Grupo AJE , detalla cómo este aborda la hiperpersonalización de la gestión de su talento , en más de 20 países, y la sucesión familiar de los Añaños.
20 de julio de 2024
20 de julio de 2024
La irrupción del talento centennial está impulsando una reconfiguración de la cultura organizacional entre las empresas peruanas, con impacto en indicadores clave.