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Sector: Laboral

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Nueva ley de igualdad salarial: mayor fiscalización para empresas

La norma aprobada en noviembre tendría mayor impacto en medianas y pequeñas empresas, que tendrán que implementar una política salarial con objetivos medibles

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Nueva ley de igualdad salarial: mayor fiscalización para empresas

Fiscalización laboral: Sunafil ganaría competencias y mayor cobertura en regiones

El ente encargado de las inspecciones laborales tendría un marco de competencias más amplio, de aprobarse el proyecto de ley presentado por PPK, aunque éste dista de una reforma laboral integral.

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Fiscalización laboral: gobierno dispuso reducción de multas y cambios en procesos sancionadores

Estas modificaciones en la política de fiscalización laboral representan mayores garantías para las empresas ante la discrecionalidad de la Sunafil .

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