Sector: Laboral

Las empresas de los sectores primarios ya recurren a las vacaciones, las reducciones de jornada y la suspensión perfecta para mantenerse a flote debido a los primeros estragos que genera El Niño.

La Corte Suprema estableció que una dolencia previa no es suficiente para descartar un accidente de trabajo. El criterio eleva la importancia de que las empresas documenten la evolución de la salud de sus trabajadores y las medidas de prevención adoptadas.

La Corte Suprema precisó que el acceso y uso no autorizado de información interna puede constituir una falta grave aunque los documentos no estén identificados expresamente como confidenciales. El criterio refuerza la protección de la información corporativa y corrige la interpretación...

La Corte vuelve a dividirse por un criterio laboral: el del derecho a la indemnización de un trabajador de confianza. La situación, que hoy amenaza la predictibilidad, se zanjaría en un nuevo Pleno Jurisdiccional.

Con 92 votos a favor, 5 en contra y 6 abstenciones, el Pleno aprobó la incorporación de trabajadores CAS de Sunarp, Migraciones y la ANA al régimen laboral 728 durante el 2026. La iniciativa fue exonerada de segunda votación con 84 adhesiones y exceptúa a dichas entidades de restriccion...

Un reciente fallo que ordena la reposición de un trabajador tras demostrarse intimidación en la firma de su carta de renuncia marca un precedente. Los abogados laboralistas advierten la necesidad de cambiar de estrategia. Las empresas deberán replantear sus procesos de desvinculación pa...