Tag: gestión de talento

III Especial de Equidad de Género. Las empresas aún deben resolver importantes desafíos para que sus políticas de equidad de género, cuyos avances son aún incipientes, logren las metas trazadas en el mediano plazo

El reverse mentoring —asesoría de abajo hacia arriba— es utilizado por grandes empresas  en el Perú para cambiar la mentalidad de sus líderes y retener su talento más joven

ENTREVISTA. Fabricio Soto, líder de Accenture Costa Rica , subraya que la transformación digital de las empresas debe trascender el proceso, producto o área específica. La clave está en transformaciones de inicio a fin, apoyándose en el talento humano y el uso eficiente de la tecnolog...

La comunicación interna en las empresas toma impulso con la selección de líderes o influenciadores dentro de sus organizaciones para tener más llegada a sus trabajadores y retener talento.

Que las marcas se 'tiren flores' ya no es mal visto. La comunicación de iniciativas sostenibles hace más atractivas a las empresas como marcas empleadoras y puede inclinar la preferencia de los consumidores.