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IV Encuesta de Gestión de Talento . La frecuencia de contrataciones cae desde el 2015, pero menos en los puestos de gerencia general. Para la mayoría de empresas encontrar un CEO todavía resulta difícil.

Patrick Hollard,  executive board director de MichaelPage para Latinoamérica, África y el Medio Oriente, analiza al ejecutivo peruano