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El uso de robots en las operaciones mineras aumenta la información capturada en zonas de riesgo, y reduce los tiempos en que una operación permanece detenida, señala Francisco Cuéllar, CEO de Tumi Robotics.  

Empresas peruanas trabajan en academias y plataformas para la capacitación de su personal en Tecnologías de la Información (TI) ante la escasez de talento en data analytics, IA y cloud que existe en el mercado.

El desarrollo de IA será necesario para reducir los fraudes, agilizar el desarrollo de nuevas aplicaciones y generar eficiencias en la gestión del talento, sostiene Ignacio Iglesias, managing director de Globant Perú.

Los asistentes virtuales a través de esta inteligencia artificial tuvieron una expansión relevante en el 2020. Empresas esperan perfeccionar su capacidad de respuesta en un contexto en el que parte de sus usuarios aún muestra desconfianza.

Carlos Ganoza, CEO de Quantum Talent, startup que ofrece soluciones basadas en IA y machine learning para optimizar procesos de selección de talento, comenta sobre los resultados de su última ronda de levantamiento de capital y su expansión a México.

El despliegue de modelos basados en inteligencia artificial y machine learning le han permitido a la compañía automatizar decisiones y contener el abandono de pólizas, comenta Miguel Paredes, Executive Vice President and Chief AI & Data Officer.