Voces y Opiniones. Cómo trabajando en la flexibilidad, el wellbeing y la resiliencia podemos aumentar la felicidad de nuestros colaboradores y crecer como empresa, explica Verónica Arbulú , gerente de Asuntos Legales de Statkraft Perú.
ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO. La búsqueda de entry level y mandos medios en las empresas priorizan talento joven, con perfiles flexibles y moldeables