Talento y cultura

La barrera antidiversidad de la que pocos hablan, por Gabriel Gonzales-Daly

Aunque se mencionan menos que el racismo o el sexismo, los prejuicios relacionados con la edad son un problema latente en muchas organizaciones. Escribe Gabriel Gonzales-Daly, country head de Page Executive.

La discriminación por edad sigue siendo uno de los mayores obstáculos en la construcción de ambientes laborales inclusivos. En el reciente informe Talent Trends 2024 de Page Executive, que...

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