por Raúl Uribe
Raúl Uribe es fundador de UMAAN, consultora boutique enfocada en transformación organizacional. Ex CEO de NEO, firma de consultoría en innovación y estrategia digital con más de 17 años en el mercado. Fue Gerente Corporativo de Tecnología Digital en Belcorp . Actualmente catedrático de la Universidad del Pacífico a cargo del curso de Transformación Cultural en el programa de Transformación Digital. Ex Mentor en Wayra. MBA por la Universidad Ricardo Palma e Ingeniero Industrial de la UNI. Las organizaciones del futuro existen en medio de nosotros, logran resultados sostenibles y funcionan de una manera radicalmente distinta a nivel de estrategia, portafolio, estructura, liderazgo y cultura. En este blog exploraremos juntos esta nueva era organizacional, hablando de casos y experiencias en el Perú y el mundo, buscando hacer simple lo complejo.
28 de marzo de 2020
28 de marzo de 2020
En un contexto complejo y de alta incertidumbre, la capacidad más importante es la adaptabilidad organizacional. La única manera de conseguirla es con líderes que impulsen a las personas a liberar su potencial. Y que, por tanto, sean menos jefes y más maestros.
2 de marzo de 2020
2 de marzo de 2020
Un CEO me confesaba su frustración ante esto llamado "transformación organizacional" , luego de estar varios meses en un proceso de diseño de estrategia (que terminó en una ppt de cientos de slides), participó durante un año de muchas iniciativas "disruptivas" como la creación de nue...
17 de febrero de 2020
17 de febrero de 2020
Logran resultados sostenibles funcionando de una manera radicalmente distinta a nivel de estrategia, estructura, cultura y un largo etc. En este post comparto los 10 principales cambios que implementan estas organizaciones.
